ဆောင်းပါး - ကုမ္ပဏီအဖွဲ့အတွင်း လုပ်ငန်းတိုးတက်ရေး

ယနေ့တွင် စက်မှုလုပ်ငန်းများတွင် ပြိုင်ဆိုင်မှုသည် ပိုမိုပြင်းထန်လာနေပြီး စက်ရုံများတွင် ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးနှင့် ထုတ်လုပ်မှု စံနှုန်းများအတွက် ဈေးကွက်၏ တောင်းဆိုချက်များသည် ပိုမိုမြင့်မားလာသည်။ စက်ရုံများတွင် တည်ငြိမ်သော ထုတ်လုပ်မှုသည် စီးပွားရေး အောင်မြင်မှုရရှိရန် အရေးကြီးသော အကြောင်းရင်းဖြစ်သည်။ စက်ရုံတစ်ခုရဲ့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဟာ ထုတ်ကုန်များ လုပ်ငန်းခွင်ရှိ ဝန်ထမ်းများအပေါ်တွင်သာမက ကုမ္ပဏီ၏ စုစည်းညီညွတ်မှုနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာကျန်းမာရေးတို့သည် ကုမ္ပဏီ၏ တည်ငြိမ်သောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အရေးပါသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်နေပါသည်။ ထို့ကြောင့် "လူကိုအခြေခံသော" အယူအဆကို လိုက်နာလျက် ကုန်ပစ္စည်းသုတေသနနှင့် ဖွံ့ဖြိုးရေးတွင် နည်းပညာဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုများနှင့် ဈေးကွက်ချဲ့ထွင်မှု၏ တည်ငြိမ်သော တိုးတက်မှုများကို အလေးထားသည့်အပြင် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးချင်းစီ၏ လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များကိုလည်း ဂရုတစိုက် စောင့်ရှောက်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းများအား နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဖိအားများမှ လွတ်မြောက်စေရန်၊ စိတ်ကို အနားယူစေရန်နှင့် လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်ကို ပိုမိုတွန်းအားပေးနိုင်ရန်နှင့် အဖွဲ့လိုက် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု သဘောတရားကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်ရန်အတွက် Chaochen Electronics မှ ဆောင်းဦး အဖွဲ့လိုက်လုပ်ငန်းစု ဖွဲ့စည်းခြင်း လှုပ်ရှားမှုကို စီစဉ်ခဲ့ပါသည်။
ဤအဖွဲ့လုပ်ဆောင်မှု လှုပ်ရှားမှု၏ အကြောင်းအရာကို ပိုမိုချဲ့ထွင်ရန်အတွက် စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့ဝင်များသည် အလုပ်အကြိုးအမြတ်အတွက် အများအပြား အားထုတ်မှုပြုလုပ်ခဲ့ကြပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လှုပ်ရှားမှုကို "အနားယူခြင်း + ပျော်ရွှင်ခြင်း + အပြင်ဘက်တွင် တိုးချဲ့ဆောင်ရွက်ခြင်း" ဟူသော အဓိက ခေါင်းစဉ်ဖြင့် သတ်မှတ်ခဲ့ပြီး လှုပ်ရှားမှု၏ ပျော်ရွှင်ဖွယ်ရာကို တိုးမြှင့်ပေးသည့်အပြင် ဌာနများနှင့် ရာထူးများမှ ဝန်ထမ်းများ၏ လိုအပ်ချက်များကိုလည်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားပေးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဇီဝကမ္မ စိုက်ခင်းတစ်ခုကို နေရာအဖြစ် ရွေးချယ်ခဲ့ပြီး ၎င်းသည် စိတ်ဝင်စားဖွယ် လှုပ်ရှားမှုများစွာကို ကျွန်ုပ်တို့ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် ကျယ်ပြန့်သော နေရာကို ပေးစွမ်းနိုင်သည့်အပြင် စားပွဲပေါ်တွင် အမြဲတမ်း အလုပ်လုပ်ကိုင်နေကြသော ဝန်ထမ်းများအတွက် သဘာဝ ရှုခင်းများကို ခံစားနိုင်ရန်နှင့် စိတ်ကိုယ်ကို အနားယူနိုင်ရန် လှပသော ဇီဝကမ္မ ပတ်ဝန်းကျင်ကိုလည်း ပေးစွမ်းပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် နေပူလင်းသော မနက်တစ်ရက်တွင် ဘတ်စ်ကားငှား၍ ထွက်ခွာလာခဲ့ကြသည်။ ဘတ်စ်ကားပေါ်တွင် အဖွဲ့ဝင်အားလုံး အလွန်စိတ်လှုပ်ရှားနေကြပြီး ယာဉ်အတွင်း၌ ရယ်မောသံများ၊ ဝမ်းမြောက်သံများ ပြည့်နှက်နေခဲ့သည်။ လုပ်ငန်းစဉ်အတွက် အားလုံး စိတ်လှုပ်ရှားနေကြသည်။ စိုက်ခင်းသို့ ရောက်ရှိပြီးနောက် မှူးက ကျွန်ုပ်တို့အား စိုက်ခင်းပတ်ဝန်းကျင်ကို ပထမဆုံး လမ်းညွှန်ပြသပေးကာ ဧရိယာများ၏ လုပ်ဆောင်ချက်များကို မိတ်ဆက်ပေးခဲ့သည်။ ထို့နောက် ပျော်စရာ အစပျိုးမှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ဆောင်ရွက်ခဲ့ကြသည်။ နည်းပညာဌာနရှိ အများစုမှာ အကြံပေးမှုများကို တာဝန်ယူကာ "နောက်ကွယ်မှ စစ်သားများ" အဖြစ် ဆောင်ရွက်ခဲ့ပြီး အသက်ငယ်သော ဝန်ထမ်းများက သူတို့၏ စွမ်းအားနှင့် စိတ်ဓာတ်ကို အပြည့်အဝ ပြသခဲ့ကြသည်။ လုပ်ငန်းစဉ်များ အပြည့်အဝ ဆောင်ရွက်နေခဲ့သည်။ တစ်ခုချင်းစီ ပြီးဆုံးပြီးနောက် အနိုင်ရသောအသင်းများက ဝမ်းမြောက်စွာ ဟစ်အော်ကြပြီး ခုန်ပေါက်ကြသည်။ အရှုံးရသော အသင်းများက တစ်ဦးကိုတစ်ဦး အားပေးကြသည်။ ယှဉ်ပြိုင်မှု၏ ဖိစီးမှုမျိုး မရှိဘဲ အပြန်အလှန် အားပေးမှု၏ နွေးထွေးမှုကို ပိုမိုတွေ့ရသည်။ ဂိမ်းများ သုံးချက်ပြီးဆုံးပြီးနောက် အုပ်စုများ၏ ရမှတ်များအပေါ် အခြေခံ၍ ဆုလာဘ်များ ချီးမြှင့်ပေးခဲ့ပြီး တက်ကြွစွာ ပါဝင်သော ပါဝင်သူတိုင်းကိုလည်း ချီးကျူးဂုဏ်ပြုခဲ့သည်။ ပွဲပြီးနောက် စိုက်ရှင်၏ လမ်းညွှန်မှုဖြင့် တင်းဘူးများ၊ ပစ်နစ်ကုလားထိုင်များနှင့် ဘာဗျူးကျော်ခြင်းများကို စီစဉ်ခဲ့ကြသည်။ စီမံခန့်ခွဲမှုဌာနကလည်း ဘာဗျူးကျော်ဖို့ ပစ္စည်းများကို အထူးပြင်ဆင်ပေးခဲ့သည်။ လူတိုင်း အလုပ်တစ်ခုစီကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ကြပြီး မီးထွန်းသူ၊ ကျော်သူ၊ ဖြန့်ဝေသူ စသည်ဖြင့် တာဝန်ခွဲဝေဆောင်ရွက်ကြသည်။ နံ့သာပျံ့လွင့်နေသော ကျော်ထားသည့် အသားများနှင့် ဆက်တိုက်ရယ်မောသံများ ရောနှောနေပြီး "မိသားစုကြီး"၏ နွေးထွေးသော ပုံရိပ်ကို ဖန်တီးပေးခဲ့သည်။
အခမ်းအနား အဆုံးသတ်လာချိန်တွင် စက်ရုံ၏ ယေဘုယျမန်နေဂျာသည် တင်ဆက်မှုပြုခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းအားလုံးအား ကျေးဇူးတင်စကားပြောကြားခဲ့သည်- "နေ့စဉ် သင်တို့၏ တာဝန်နေရာများတွင် အားထုတ်လုပ်ကိုင်နေကြသည့်အတွက် စက်ရုံဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် ခိုင်မာသော အုတ်မြစ်ကို ချောင်းပေးနေကြပါသည်"။ ဤအဖွဲ့လိုက် လှုပ်ရှားမှုမှတစ်ဆင့် စိတ်ကိုယ် လုံးဝ ပြန်လည်အနားယူနိုင်ပြီး မိတ်ဆွေများနှင့် ဆက်ဆံရေး ပိုမိုကောင်းမွန်လာကာ အနာဂတ်တွင် ပိုမိုကြီးမားသော အောင်မြင်မှုများကို ရယူနိုင်ရန် ဆက်လက်ပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်ကြပါစေဟု ငါမျှော်လင့်ပါသည်။ ထို့နောက် စက်ရုံမှ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးချင်းစီအား အထိမ်းအမှတ်လက်ဆောင် ပေးအပ်ခဲ့သည်။ လက်ဆောင်တွင် "ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ကာ အတူတကွ ရှေ့ဆက်လျှောက်ပါ၊ အနာဂတ်ကို တည်ဆောက်ကြမည်" ဟူသော စာသားများ ပုံနှိပ်ထားပြီး ဤဖြစ်ရပ်ကို အထိမ်းအမှတ်ပြုသည့်အပြင် အဖွဲ့၏ အနာဂတ်အတွက် မျှော်မှန်းချက်များကိုပါ ဖော်ပြထားခဲ့သည်။

ပြန်လမ်းမှာ ဝန်ထမ်းတွေက အလုပ်ရုံဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုရဲ့ အံ့ဖွယ်အခိုက်အတန့်တွေကို စိတ်လှုပ်ရှားစွာ ဆွေးနွေးနေဆဲဖြစ်ပါတယ်။ R&D ဌာနက အင်ဂျင်နီယာလီက “ပုံမှန်အားဖြင့် ထုတ်လုပ်ရေးနဲ့ ရောင်းအားဌာနက လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေနဲ့ ဆက်သွယ်မှုနည်းပါတယ်။ ဒီအုပ်စုလိုက် လှုပ်ရှားမှုက လူတိုင်းရဲ့ ကွဲပြားတဲ့ဘက်ကို ကျွန်တော်မြင်တွေ့ခွင့်ရခဲ့ပါတယ်။ နောက်ထပ်အလုပ်တွေမှာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုတွေ သေချာပေါက် ပိုမိုချောမွေ့လာမှာပါ” လို့ ပြောခဲ့ပါတယ်။ ထုတ်လုပ်ရေးလိုင်းမှာ အလုပ်လုပ်တဲ့ မစ်တာဇန်ကလည်း ပြုံးပြရင်း “ဒီနေ့ခဲလို့ ထုတ်လုပ်မှုအစီအစဉ်ကို လိုက်ဖမ်းဖို့ တော်တော်လေး ပင်ပန်းနေခဲ့ရပါတယ်။ ဒီနေ့တော့ အရမ်းကို ပျော်ခဲ့ပါတယ်။ အလုပ်ပြန်လုပ်တဲ့အခါ ပိုကောင်းတဲ့ အခြေအနေမှာ ရှိနေမှာပါ” လို့ ပြောခဲ့ပါတယ်။

ဤအဖွဲ့အတွင်း လုပ်ဆောင်မှုများသည် ရိုးရှင်းစွာ စိတ်ဖိစီးမှု လျော့ကျစေခြင်းထက် စက်ရုံ၏ "လူကိုအခြေခံသော" ဒဿနကို ထင်ဟပ်စေသည့် လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ လုပ်ငန်းများမှတစ်ဆင့် ဝန်ထမ်းများသည် အလုပ်ဖိအားများကို လျော့ကျစေခဲ့ပြီး တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး နားလည်မှုနှင့် ယုံကြည်မှုကို မြှင့်တင်နိုင်ခဲ့ကာ အဖွဲ့၏ စုစည်းမှုနှင့် စုဝေးနိုင်စွမ်းကို ပိုမိုတိုးတက်စေခဲ့ပါသည်။ အနာဂတ်တွင် ဝန်ထမ်းများ၏ လိုအပ်ချက်များကို အခြေခံ၍ စိတ်ဓာတ်ကျေနပ်မှုရှိစေမည့် လုပ်ငန်းများကို ပုံမှန်ဆောင်ရွက်သွားမည်ဖြစ်ပြီး ဝန်ထမ်းတိုင်းသည် စိတ်ချမ်းသာစွာဖြင့် စိတ်အားထက်သန်စွာ အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်ပြီး လုပ်ငန်းနှင့်အတူ တိုးတက်တည်တံ့ခိုင်မြဲစွာ ရှေ့ဆက်လျှောက်လှမ်းနိုင်ကာ ပိုမိုကောင်းမွန်သော အောင်မြင်မှုများကို ဖန်တီးနိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။