Xiangsheng Plastic, Jalan Dongsheng, Kota Qinlan, Kota Tianchang, Kota Chuzhou, Provinsi Anhui +86-13655504188 [email protected]
Saat ini, persaingan industri semakin ketat, dan tuntutan pasar terhadap kualitas produk serta standar produksi di pabrik-pabrik semakin tinggi. Produksi yang stabil di pabrik merupakan faktor penting untuk mencapai keberhasilan bisnis. Kami sangat menyadari bahwa perkembangan suatu pabrik tidak hanya bergantung pada produk tetapi juga pada karyawan. Kesehatan fisik dan mental karyawan serta kekompakan kolektif perusahaan memainkan peran penting dalam perkembangan berkelanjutan perusahaan. Oleh karena itu, dengan berpegang pada konsep "berorientasi pada manusia", kami tidak hanya sangat mengutamakan terobosan teknologi dalam penelitian dan pengembangan produk serta kemajuan stabil ekspansi pasar, tetapi juga secara cermat memperhatikan kondisi kerja serta kebutuhan fisik dan mental setiap karyawan. Untuk membantu karyawan meredakan tekanan kerja sehari-hari, merilekskan pikiran dan tubuh mereka, serta lebih lanjut memicu antusiasme kerja dan kesadaran kerja sama tim, kami menyelenggarakan kegiatan pembentukan tim musim gugur Chaochen Electronics.
Untuk memperkaya isi kegiatan tim ini, staf manajemen telah mencurahkan banyak usaha. Kami menetapkan kegiatan ini dengan tema utama "relaksasi + kesenangan + ekspansi luar ruangan", yang tidak hanya meningkatkan keseruan kegiatan tetapi juga mempertimbangkan kebutuhan personel dari berbagai departemen dan posisi. Kami memilih sebuah peternakan ekologis sebagai lokasi kami, yang tidak hanya menyediakan area luas bagi kami untuk melaksanakan serangkaian aktivitas menarik, tetapi juga menawarkan lingkungan ekologis yang indah agar karyawan yang sering bekerja di meja dapat menikmati pemandangan alam serta merilekskan pikiran dan tubuh mereka.

Kami memilih pagi yang cerah dan menyewa sebuah bus untuk berangkat. Di dalam bus, semua rekan kerja sangat bersemangat. Di dalam kendaraan terdengar tawa dan kegembiraan. Semua orang penuh dengan harapan terhadap kegiatan tersebut. Setelah tiba di peternakan, pemandu pertama-tama memperlihatkan lingkungan peternakan dan memperkenalkan fungsi dari berbagai area. Kemudian kami melaksanakan aktivitas pembuka suasana yang menyenangkan. Sebagian besar rekan kerja dari departemen teknis bertanggung jawab memberikan saran dan bertindak sebagai "staf di belakang layar", sedangkan karyawan muda sepenuhnya menunjukkan vitalitas dan antusiasme mereka. Kegiatan berlangsung dengan semarak. Setelah setiap proyek selesai, tim yang menang bersorak dan melompat-lompat gembira, sementara tim yang kalah saling memberi semangat. Tidak ada ketegangan kompetisi di lokasi; justru yang lebih terasa adalah kehangatan saling mendukung. Setelah tiga ronde permainan, kami memberikan hadiah berdasarkan skor masing-masing kelompok, serta memberikan penghargaan kepada setiap peserta yang aktif. Setelah acara selesai, di bawah bimbingan petani, kami mendirikan tenda, alas piknik, dan melakukan pemanggangan barbekyu. Departemen administrasi juga secara khusus menyiapkan bahan-bahan barbekyu. Semua orang bekerja sesuai pembagian tugas, ada yang bertanggung jawab menyalakan api, ada yang memanggang, dan ada yang membagikan makanan. Daging panggang yang harum dan tawa yang tak henti-hentinya bercampur menjadi gambaran hangat sebuah "keluarga besar".
Ketika acara hampir berakhir, manajer umum pabrik naik ke atas panggung dan menyampaikan rasa terima kasihnya kepada seluruh karyawan: "Semua orang telah bekerja keras di posisi masing-masing setiap hari, meletakkan dasar yang kuat bagi perkembangan pabrik." Saya berharap melalui kegiatan kerja tim ini, semua orang dapat melepas penat, mempererat persahabatan, dan terus bekerja sama di masa depan untuk meraih kesuksesan yang lebih besar! Selanjutnya, pabrik memberikan hadiah peringatan khusus kepada setiap karyawan. Hadiah tersebut dicetak dengan kalimat "Bersatu dan Maju Bersama, Bangun Masa Depan", yang tidak hanya memperingati acara ini tetapi juga menunjukkan harapan untuk masa depan tim.
Dalam perjalanan pulang, para karyawan masih antusias membahas momen-momen indah dari kegiatan tersebut. Insinyur Li dari Departemen R&D berkata, "Saya biasanya tidak banyak berkomunikasi dengan rekan dari departemen produksi dan penjualan. Kegiatan pembentukan tim ini memungkinkan saya melihat sisi lain dari setiap orang. Komunikasi pasti akan lebih lancar dalam pekerjaan di masa depan." Master Zhang, yang bekerja di lini produksi, juga tersenyum dan berkata, "Belakangan ini cukup melelahkan mengejar jadwal produksi. Saya sangat menikmati hari ini. Saya yakin akan berada dalam kondisi yang lebih baik saat kembali bekerja. "
Kegiatan pembentukan tim ini bukan sekadar relaksasi sederhana, melainkan perwujudan nyata dari filosofi pabrik yang berorientasi pada manusia. Melalui kegiatan ini, karyawan mampu meredakan tekanan kerja, meningkatkan saling pengertian dan kepercayaan, serta semakin mempererat kohesi dan daya tarik tim. Ke depan, kami akan terus menjadikan kebutuhan karyawan sebagai titik awal, secara rutin menyelenggarakan berbagai kegiatan yang penuh perhatian, sehingga setiap karyawan dapat termotivasi untuk bekerja dengan antusias dalam suasana yang santai dan menyenangkan, tumbuh bersama perusahaan, maju secara mantap di jalan industri energi baru, serta menciptakan lebih banyak prestasi gemilang.