लेख: कंपनी टीम-बिल्डिंग

आजकल, उद्योग में प्रतिस्पर्धा लगातार कठिन होती जा रही है, और कारखानों में उत्पाद गुणवत्ता और उत्पादन मानकों के प्रति बाजार की आवश्यकताएँ लगातार बढ़ रही हैं। कारखानों में स्थिर उत्पादन व्यावसायिक सफलता प्राप्त करने का एक महत्वपूर्ण तत्व है। हमें गहराई से ज्ञात है कि किसी कारखाने का विकास केवल उत्पाद लेकिन कर्मचारियों पर भी। कर्मचारियों का शारीरिक व मानसिक स्वास्थ्य तथा कंपनी का सामूहिक समाकलन कंपनी के स्थिर विकास में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। इसलिए, "मनुष्य-उन्मुख" अवधारणा का पालन करते हुए, हम उत्पाद अनुसंधान एवं विकास में तकनीकी उपलब्धियों और बाजार विस्तार की स्थिर प्रगति पर न केवल अत्यधिक ध्यान देते हैं, बल्कि प्रत्येक कर्मचारी की कार्य स्थितियों और शारीरिक-मानसिक आवश्यकताओं पर भी गहन ध्यान देते हैं। कर्मचारियों को दैनिक कार्य के दबाव से राहत दिलाने, उनके मन-शरीर को विश्राम देने तथा उनके कार्य के प्रति उत्साह और टीम भावना को बढ़ावा देने के लिए, हमने चाओचेन इलेक्ट्रॉनिक्स की शैतान टीम-बिल्डिंग गतिविधि का आयोजन किया।
इस टीम-निर्माण गतिविधि की सामग्री को समृद्ध करने के लिए प्रबंधन कर्मचारियों ने बहुत प्रयास किया है। हमने इस गतिविधि को "विश्राम + मज़ा + आउटडोर एक्सपेंशन" के मुख्य थीम के रूप में तय किया है, जो न केवल गतिविधि के मज़े को बढ़ाता है बल्कि विभिन्न विभागों और पदों के कर्मचारियों की आवश्यकताओं को भी ध्यान में रखता है। हमने अपने स्थान के रूप में एक पारिस्थितिक फार्म का चयन किया, जो न केवल हमारे लिए दिलचस्प गतिविधियों की एक श्रृंखला आयोजित करने के लिए एक विशाल क्षेत्र प्रदान करता है, बल्कि उन कर्मचारियों के लिए एक सुंदर पारिस्थितिक वातावरण भी प्रदान करता है जो अक्सर डेस्क पर काम करते हैं, प्राकृतिक दृश्यों का आनंद ले सकें और अपने मन व शरीर को विश्राम दे सकें।

हमने एक धूप वाली सुबह का चयन किया और निकलने के लिए एक बस किराए पर ली। बस में, सभी साथी बहुत उत्साहित थे। वाहन के अंदर हंसी और आनंद का माहौल था। हर कोई गतिविधि के प्रति उत्सुक था। खेत पर पहुँचने के बाद, मार्गदर्शक ने पहले हमें खेत के वातावरण के बारे में घुमाया और विभिन्न क्षेत्रों के कार्यों का परिचय दिया। फिर हमने एक मज़ेदार आइस-ब्रेकिंग गतिविधि की। तकनीकी विभाग के अधिकांश साथी सुझाव देने और "पृष्ठभूमि में काम करने वाले सैनिक" के रूप में जिम्मेदारी निभाई, जबकि युवा कर्मचारियों ने अपनी जीवंतता और उत्साह का पूरी तरह से प्रदर्शन किया। गतिविधि पूरे जोरों पर थी। प्रत्येक प्रकल्प के बाद, जीतने वाली टीमें खुशी से चिल्लाती और उछलती थीं, जबकि हारने वाली टीमें एक-दूसरे को हौसला देती थीं। वहाँ प्रतिस्पर्धा की कोई तनावपूर्ण स्थिति नहीं थी; इसके बजाय पारस्परिक सहयोग की गर्मजोशी थी। तीन दौर के खेलों के बाद, हमने विभिन्न समूहों के स्कोर के आधार पर पुरस्कार दिए, और साथ ही, प्रत्येक सक्रिय प्रतिभागी की प्रशंसा की। कार्यक्रम के बाद, किसान के मार्गदर्शन में, हमने टेंट लगाए, पिकनिक मैट बिछाए और बारबेक्यू की व्यवस्था की। प्रशासनिक विभाग ने विशेष रूप से बारबेक्यू के सामग्री तैयार किए। सभी लोगों ने काम के बंटवारे के साथ काम किया, कुछ लोग आग जलाने के लिए जिम्मेदार थे, कुछ बारबेक्यू करने के लिए और कुछ वितरण के लिए। सुगंधित भुना हुआ मांस और लगातार हंसी एक साथ मिलकर एक गर्मजोशी भरे "बड़े परिवार" की तस्वीर बना रही थी।
जैसे-जैसे कार्यक्रम के समापन का समय निकट आ रहा था, कारखाने के महाप्रबंधक मंच पर आए और सभी कर्मचारियों के प्रति अपनी आभार भावना व्यक्त की: "प्रत्येक व्यक्ति अपने-अपने पदों पर दैनिक आधार पर कठिन परिश्रम कर रहा है, जो कारखाने के विकास के लिए एक मजबूत आधार बना रहा है।" मुझे आशा है कि इस टीम भवन गतिविधि के माध्यम से प्रत्येक व्यक्ति अपने मन और शरीर को विश्राम दे सके, मित्रता को बढ़ावा दे सके, और भविष्य में भी साथ मिलकर काम करते हुए और भी बड़ी सफलता प्राप्त कर सके! इसके बाद, कारखाने ने प्रत्येक कर्मचारी को एक विशेष रूप से तैयार स्मारिका उपहार प्रस्तुत किया। उपहार पर "एकजुट होकर आगे बढ़ें, भविष्य का निर्माण करें" लिखा गया था, जो न केवल इस कार्यक्रम की याद दिलाता है बल्कि टीम के भविष्य के प्रति अपेक्षाओं को भी व्यक्त करता है।

वापसी के रास्ते में, कर्मचारी अभी भी गतिविधि के शानदार पलों पर उत्साहपूर्वक चर्चा कर रहे थे। अनुसंधान एवं विकास विभाग के इंजीनियर ली ने कहा, "मैं आमतौर पर उत्पादन और बिक्री विभाग के सहयोगियों के साथ ज्यादा संचार नहीं करता। इस टीम-बिल्डिंग गतिविधि ने मुझे हर किसी के एक अलग पहलू को देखने का अवसर दिया। भविष्य में काम करते समय संचार निश्चित रूप से अधिक सुचारू होगा।" जिन श्रमिक लाइन पर काम करते हैं, मास्टर झांग ने भी मुस्कुराते हुए कहा, "इन दिनों उत्पादन कार्यक्रम के साथ तालमेल बिठाना काफी थकाऊ रहा है। आज मुझे बहुत अच्छा समय बिताने को मिला। मुझे यकीन है कि जब मैं काम पर वापस जाऊंगा तो मेरी स्थिति बेहतर होगी।"

यह टीम-बिल्डिंग गतिविधि केवल एक साधारण विश्राम नहीं है, बल्कि कारखाने के "मनुष्य-उन्मुख" दर्शन का जीवंत उदाहरण है। इन गतिविधियों के माध्यम से कर्मचारियों ने अपने कार्य के दबाव को कम किया, पारस्परिक समझ और विश्वास में वृद्धि की तथा टीम की संहति और आकर्षण शक्ति को और बढ़ाया। भविष्य में, हम अपने कर्मचारियों की आवश्यकताओं को आधार बनाते हुए नियमित रूप से विभिन्न सहानुभूतिपूर्ण गतिविधियाँ आयोजित करते रहेंगे, ताकि प्रत्येक कर्मचारी एक आरामदायक और सुखद वातावरण में उत्साह के साथ काम करने के लिए प्रेरित हो सके, उद्यम के साथ साथ-साथ बढ़ सके, नई ऊर्जा उद्योग के मार्ग पर स्थिरता से आगे बढ़ सके और अधिक गौरव की रचना कर सके।