شيانغشينغ بلاستيك، طريق دونغشينغ، بلدة تشينلان، مدينة تيان تشانغ، مدينة تشوتشو، مقاطعة آنهوي +86-13655504188 [email protected]
في العصر الحالي الذي تتزايد فيه المنافسة الصناعية بشكل حاد وتتسارع فيه عمليات تطوير المنتجات، أصبح لدى السوق مطالب عالية فيما يخص التميز في جودة المنتجات داخل المصانع الإنتاجية، واستقرار أداء المنتجات، واحترافية موظفي البحث والتطوير والموظفين العاملين في الإنتاج والمبيعات. وبما أننا مصنع ذو خبرة طويلة وقد امتهن صناعة الشواحن منذ ما يقارب عقد من الزمن، فإن علينا مسؤولية لا يمكن التهرب منها في الحفاظ على الصدارة والتقدم بخطى سريعة تتماشى مع وتيرة السوق. ولخدمة السوق بشكل أفضل، أطلقنا نشاط تدريبي يستمر لمدة أسبوع واحد. ويهدف هذا النشاط التدريبي إلى تمكين المصنع من المنتجات للمواءمة الدقيقة مع اتجاهات تطور الصناعة وتعزيز قدرات البحث والتطوير في المصنع ومستويات الخدمة. وتغطي هذه الفعالية التدريبية جميع إدارات الشركة، بدءًا من القرارات الإدارية التي يتخذها المديرون بشأن تشغيل المصنع، مرورًا بتحليل المهندسين والفنيين لمتطلبات السوق والتقنيات الجديدة وتعلّمها، ووصولًا إلى التدريب المهني لموظفي الإنتاج والمبيعات. إنها عملية تدريب شاملة فعلاً ومن الأعلى إلى الأسفل.

ينبع إطلاق هذا النشاط التدريبي من إدراكنا العميق لاتجاهات تطوير الصناعة وعزمنا الراسخ على تطوير الشركة وإصلاحها، مما عزز عملية تحولها من التركيز على التجارة المحلية بشكل رئيسي إلى نموذج متكامل للتجارة المحلية والخارجية. في الوقت الحالي، تتطور تكنولوجيا الشحن بوتيرة متسارعة نحو الذكاء والكفاءة العالية وحماية البيئة، مما يتطلب متطلبات أعلى لتوافق الشواحن وسلامتها وأدائها الموفر للطاقة. وبصفتنا شركة متخصصة في البحث والتطوير والإنتاج والبيع لشواحن البطاريات، فإن المصنع يدرك جيدًا أنه من خلال الحفاظ على روح التعلم لدى جميع الموظفين، يمكننا مواكبة التطورات التكنولوجية، وفهم متطلبات السوق بدقة، وتقديم منتجات وخدمات أكثر تنافسية للعملاء. لهذا السبب، وبعد جولات متعددة من البحث والتخطيط، صممت إدارة المصنع نظامًا تدريبيًا يغطي جميع المناصب، سعيًا لتحقيق تحسين شامل في قدرات الفريق من خلال نهج تعليمي شامل. تزداد المنافسة في السوق المحلية شراسةً في الوقت الحالي، كما نسعى بنشاط إلى التوسع خارجيًا. منذ خمس سنوات، أنشأنا قسمًا عابرًا للحدود، ونظّمنا نظام إنتاج جديدًا. تُلبي منتجاتنا تدريجيًا مستوى التطور الدولي وتلبي احتياجات السوق العالمية. من حيث تصميم مظهر المنتج، وتصميم لوحات الدوائر، والبحث والتطوير، وإصدار شهادات وظائف الجهد والحماية، نتجه تدريجيًا نحو العالمية.
هذه المرة، وبテーマ "التمكين الدقيق والمنفعة المتبادلة من خلال التواصل"، تم تصميم دورات مُميّزة حسب المناصب المختلفة. بالنسبة للوظائف الإدارية، قمنا بتحليل حالات ناجحة من شركات متعددة، وجمعنا الخبرات، ودمجناها مع الوضع الفعلي لشركتنا لمناقشة الإطار العام لتطوير الشركة. كما تم تلخيص الرؤى فيما يتعلق باستخدام الكوادر، والإدارة الدقيقة، وهيكلة المؤسسة. ونسعى إلى مساعدة المديرين على توسيع رؤيتهم الاستراتيجية، وتحسين منطق اتخاذ القرارات، وتعزيز قدراتهم على التنسيق بين الفرق ودمج الموارد، وتوفير الدعم للهيكلة الاستراتيجية للمصنع ولتشغيله بكفاءة.
بالنسبة للمواقع التقنية المهمة في المنتج، فقد تواصلنا مع شركات ومعاهد تقنية أخرى ذات سمعة مرموقة في الصناعة، وشكلنا محاضرة متخصصة بالكفاءات التقنية، وتعاونّا مع موظفي الهندسة والتقنية الآخرين في المجال لإجراء مناقشات ودية حول اتجاهات التطور الحالية في الصناعة والابتكارات التكنولوجية، والاختراقات في التقنيات الجديدة وتحسين أداء الشواحن، التطبيق وذلك من خلال الرقائق الذكية وتحسين الدوائر. لقد تعلمنا معًا وحققنا تقدمًا معًا.
بالنسبة لموظفي الإنتاج والمبيعات، أجرينا دراسة ومناقشة حول الموضوعات الأربعة الرئيسية وهي "الإنتاج الفعّال، والتحكم في الجودة، وفهم السوق، وصيانة علاقات العملاء والخدمة"، وذلك لضمان توقيت الإنتاج وكفاءته. وضمان استقرار جودة المنتجات. وقد قمنا بتحسين التحكم في جودة منتجاتنا، وتعلمنا أساليب فحص المنتجات بدقة أكبر واستخدام الأجهزة، وقمنا بتحليل المواد الخام المستخدمة حاليًا لضمان مطابقة كل تفصيل من التفاصيل لمتطلبات السوق الحديثة.
يُعد التدريب الشامل لجميع الموظفين بمثابة "محطة وقود" لتنمية المنشأة، كما يُعتبر إجراءً مهماً للمصانع للتصدي للتحديات السوقية وتحقيق تنمية عالية الجودة. ومن خلال هذا التدريب المنظم من الأعلى إلى الأسفل، لم يقم المصنع فقط بتعزيز القدرات المهنية والكفاءة التعاونية للفريق، بل عزز أيضاً توافق جميع الموظفين حول الرؤية المشتركة، ووطّد مفهوم التنمية المتمحور حول العميل والذي يقوده الابتكار. في المستقبل، سيتخذ مصنع آنهوي XX لمُشغّلات البطاريات التدريب والتعلّم كمهمة دورية، وسيواصل تحسين نظام التدريب باستمرار، مع التركيز على أحدث التقنيات والمطالب السوقية في القطاع، وبذل جهود متواصلة لرفع الجودة الشاملة للفريق والقدرة التنافسية الأساسية للمنشأة.
مقرها في آنهوي، مع رؤية عالمية. بالاستناد إلى القاعدة الراسخة للتمكين الشامل لجميع الموظفين، ستقوم المصنع، باستخدام تقنيات بحث وتطوير أكثر تطوراً، وجودة منتجات متفوقة، وخدمات سوقية أكثر احترافية، بتنمية عميقة لسوق الشحن العالمي للطاقة الجديدة، وتوفير حلول شحن أكثر موثوقية وكفاءة لمختلف معدات الطاقة الجديدة مثل الدراجات الكهربائية، والسكوترات، والرافعات الشوكية، والمضي قُدماً بثبات على طريق تمكين تطوير صناعة الطاقة الجديدة عالمياً، وكتابة فصل جديد من التنمية عالية الجودة للشركة.