Potenzia la crescita e avanza mano nella mano

Nell'era attuale, caratterizzata da una concorrenza industriale sempre più intensa e da iterazioni prodotti rapide, il mercato richiede elevati standard di eccellenza nella qualità dei prodotti nei stabilimenti produttivi, stabilità delle prestazioni dei prodotti e professionalità del personale della ricerca e sviluppo nonché del personale produttivo e commerciale. Come stabilimento esperto che opera profondamente nel settore dei caricabatterie da quasi un decennio, abbiamo la responsabilità ineludibile di rimanere all'avanguardia per stare al passo con l'evoluzione del mercato. Per servire meglio il mercato, abbiamo lanciato un'attività formativa della durata di una settimana. Questa attività formativa ha lo scopo di consentire allo stabilimento di prodotti per allinearsi con precisione alle tendenze di sviluppo del settore e potenziare le capacità di ricerca e sviluppo e i livelli di servizio dello stabilimento. Questa attività formativa coinvolge tutti i dipartimenti dell'azienda, dai processi decisionali direttivi dello stabilimento da parte dei manager, all'analisi e allo studio delle nuove esigenze di mercato e tecnologie da parte di ingegneri e tecnici, fino alla formazione professionale del personale produttivo e commerciale. Si tratta di una formazione davvero verticale e completa.

Il lancio di questa attività formativa nasce dalla nostra profonda comprensione delle tendenze di sviluppo del settore e dalla ferma determinazione verso lo sviluppo e la riforma dell'azienda, che ha promosso il processo di trasformazione aziendale passando da un modello principalmente basato sul commercio interno a un modello integrato di commercio interno ed estero. Attualmente, la tecnologia di ricarica sta progredendo rapidamente verso intelligenza, alta efficienza e rispetto ambientale, il che pone requisiti più elevati riguardo alla compatibilità, sicurezza ed efficienza energetica dei caricabatterie. Come azienda specializzata nella ricerca e sviluppo, produzione e vendita di caricabatterie per batterie, lo stabilimento è ben consapevole che solo mantenendo un atteggiamento di apprendimento tra tutti i dipendenti si possono seguire le frontiere tecnologiche, comprendere con precisione le esigenze del mercato e offrire ai clienti prodotti e servizi più competitivi. A tal fine, dopo diverse fasi di studio e pianificazione, la direzione dello stabilimento ha predisposto un sistema formativo che copre tutte le posizioni lavorative, impegnandosi a realizzare un miglioramento complessivo delle capacità del team attraverso un approccio diffuso all'apprendimento dal vertice alla base. La concorrenza nel mercato interno è attualmente sempre più agguerrita. Stiamo inoltre cercando attivamente di espanderci all'estero. Da cinque anni abbiamo istituito un reparto dedicato al cross-border e organizzato un nuovo sistema produttivo. I nostri prodotti stanno gradualmente raggiungendo il livello di sviluppo internazionale e soddisfacendo le esigenze del mercato globale. Per quanto riguarda il design estetico dei prodotti, la progettazione delle schede elettroniche e la ricerca, sviluppo e certificazione delle funzioni di tensione e protezione, stiamo progressivamente diventando internazionalizzati.

Questa volta, con il tema "Potenziamento preciso e vantaggio reciproco attraverso la comunicazione", sono stati progettati corsi differenziati per diverse posizioni. Per le posizioni manageriali, abbiamo analizzato casi di successo di più aziende, sintetizzato esperienze e le abbiamo integrate con la situazione reale della nostra azienda, discutendo il quadro generale dello sviluppo aziendale. Approfondimenti riassunti in termini di utilizzo del talento, gestione accurata e struttura aziendale. Aiutare i dirigenti ad ampliare la propria visione strategica, ottimizzare la logica decisionale, potenziare le capacità di coordinamento del team e di integrazione delle risorse, fornendo supporto per l'assetto strategico e il funzionamento efficiente della fabbrica.

Per le posizioni tecniche chiave del prodotto, abbiamo contattato altre aziende autorevoli e istituti tecnici del settore, costituendo un gruppo di esperti tecnici, collaborando con altri professionisti ingegneristici del settore per confrontarsi amichevolmente sulle attuali tendenze di sviluppo del settore e sulle innovazioni tecnologiche, sui progressi nelle nuove tecnologie e sui miglioramenti delle prestazioni dei caricabatterie, nonché sugli aggiornamenti nei applicazione di chip intelligenti e ottimizzazione dei circuiti. Abbiamo imparato insieme e fatto progressi insieme.

Per il personale di produzione e vendita, abbiamo svolto studi e discussioni sui quattro argomenti principali: "produzione efficiente, controllo qualità, conoscenza del mercato e mantenimento e servizio della relazione con il cliente", al fine di garantire tempestività ed efficienza nella produzione. Assicuriamo la stabilità della qualità del prodotto. Abbiamo migliorato il controllo qualità dei nostri prodotti, appreso metodi di ispezione più precisi e l'uso degli strumenti, analizzando anche le materie prime attualmente in uso per garantire che ogni dettaglio soddisfi i requisiti più aggiornati del mercato.

La formazione per tutto il personale funge da "stazione di rifornimento" per lo sviluppo di un'azienda ed è anche una misura importante per consentire alle fabbriche di affrontare le sfide del mercato e raggiungere uno sviluppo di alta qualità. Attraverso questa formazione sistematica dal vertice al basso, la fabbrica ha non solo potenziato le capacità professionali e l'efficienza collaborativa del team, ma ha anche consolidato il consenso di tutti i dipendenti e rafforzato il concetto di sviluppo centrato sul cliente e guidato dall'innovazione. In futuro, la fabbrica di caricabatterie Anhui XX prenderà la formazione e l'apprendimento come attività ordinaria, ottimizzerà continuamente il sistema formativo, si concentrerà sulle tecnologie all'avanguardia e sulle esigenze del mercato del settore e migliorerà costantemente la qualità complessiva del team e la competitività strategica dell'azienda.
Con sede in Anhui, con una prospettiva globale. Partendo dalla solida base del potenziamento di tutto il personale, la fabbrica coltiverà a fondo il mercato globale della ricarica per le nuove energie, grazie a tecnologie di ricerca e sviluppo più avanzate, a una qualità superiore dei prodotti e a servizi di mercato più professionali, fornendo soluzioni di ricarica più affidabili ed efficienti per svariati dispositivi a nuova energia come biciclette elettriche, scooter e carrelli elevatori, avanzando con passo costante lungo il percorso di potenziamento dello sviluppo dell'industria globale delle nuove energie e scrivendo un nuovo capitolo di sviluppo di alta qualità per l'azienda.