Wspieraj rozwój i idź naprzód razem

W obecnej epoce coraz bardziej zacieklej konkurencji w branży i szybkich iteracjach produktów rynek stawia wysokie wymagania dotyczące doskonałości jakości produktów w fabrykach produkcyjnych, stabilności wydajności produktów oraz profesjonalizmu pracowników zajmujących się badaniami i rozwojem oraz produkcją i sprzedażą. Jako doświadczona fabryka głęboko zaangażowana w branżę ładowarek od niemal dziesięciu lat, mamy nieuniknioną odpowiedzialność za utrzymywanie się na czele w tempie rozwoju rynku. Aby lepiej służyć rynkowi, zainicjowaliśmy tygodniową aktywność szkoleniową. Celem tego szkolenia jest umożliwienie fabryce pRODUKTY dokładnie zgodnie z trendami rozwoju branży oraz w celu wzmocnienia możliwości badawczo-rozwojowych i poziomu usług fabryki. Działanie szkoleniowe objmuje wszystkie działy firmy, od decyzji menedżerskich dotyczących zarządzania fabryką, poprzez analizę i naukę nowych wymagań rynkowych oraz technologii przez inżynierów i techników, aż po szkolenia zawodowe personelu produkcyjnego i handlowego. Jest to rzeczywiście szkolenie kompleksowe, obejmujące całą firmę od góry do dołu.

Rozpoczęcie tej działalności szkoleniowej wynika z naszej głębokiej świadomości trendów rozwojowych branży oraz stanowczej determinacji dotyczącej rozwoju i reformy firmy, co przyczyniło się do procesu transformacji przedsiębiorstwa z modelu skupionego głównie na handlu krajowym do zintegrowanego modelu obejmującego handel krajowy i zagraniczny. Obecnie technologia ładowania szybko zmierza w kierunku inteligentnych rozwiązań, wysokiej wydajności i ochrony środowiska, co stawia wyższe wymagania dotyczące kompatybilności, bezpieczeństwa oraz oszczędności energii urządzeń ładowania. Jako przedsiębiorstwo poświęcone badaniom i rozwojowi, produkcji oraz sprzedaży ładowarek do akumulatorów, fabryka doskonale zdaje sobie sprawę, że jedynie poprzez utrzymywanie postawy ciągłego uczenia się wśród wszystkich pracowników będzie mogła nadążać za najnowszymi osiągnięciami technologicznymi, precyzyjnie rozpoznawać potrzeby rynku i oferować klientom bardziej konkurencyjne produkty i usługi. W tym celu, po wielokrotnych badaniach i planowaniu, kierownictwo fabryki opracowało system szkoleń obejmujący wszystkie stanowiska, dążąc do ogólnej poprawy kompetencji zespołu poprzez falę uczenia się od góry do dołu. Obecnie konkurencja na rynku krajowym staje się coraz silniejsza. Równocześnie aktywnie poszukujemy możliwości ekspansji na zewnątrz. Już pięć lat temu utworzyliśmy dział międzynarodowy i zorganizowaliśmy nowy system produkcyjny. Nasze produkty stopniowo zbliżają się do poziomu międzynarodowym i odpowiadają na potrzeby rynku globalnego. Pod względem projektowania wyglądu produktów, projektowania płytek drukowanych oraz badań i certyfikacji napięcia i funkcji ochronnych stopniowo osiągamy poziom międzynarodowy.

Tym razem, z tematem „Precyzyjne wspomaganie i wzajemna korzyść poprzez komunikację”, opracowano zróżnicowane szkolenia dla różnych stanowisk. Dla kierowniczych stanowisk przeanalizowano przypadki sukcesów w wielu firmach, podsumowano doświadczenia oraz połączono je z rzeczywistą sytuacją naszej firmy, aby omówić ogólną strukturę rozwoju przedsiębiorstwa. Uzyskane spostrzeżenia zostały ujęte pod względem wykorzystania talendów, doskonalenia zarządzania i struktury korporacyjnej. Pomaga to menedżerom poszerzać horyzonty strategiczne, optymalizować logikę decyzyjną, wzmacniać koordynację zespołową oraz możliwości integracji zasobów, zapewniając tym samym wsparcie dla strategicznego rozmieszczenia zakładu i jego efektywnego funkcjonowania.

W przypadku kluczowych stanowisk technicznych związanych z produktem, skontaktowaliśmy się z innymi autorytetami w branży, takimi jak uznane firmy i uczelnie techniczne, by stworzyć cykl wykładów dla specjalistów technicznych oraz wspólnie z innymi pracownikami inżynieryjno-technicznymi z branży prowadzić towarzyskie dyskusje na temat aktualnych trendów rozwojowych branży i innowacji technologicznych, przełomów w nowych technologiach oraz ulepszeń wydajności ładowarek, zastosowanie inteligentnych chipów i optymalizacji obwodów. Razem się uczyliśmy i razem postępowaliśmy.

Dla pracowników zajmujących się produkcją i sprzedażą przeprowadziliśmy studia i dyskusje na cztery główne tematy: „efektywna produkcja, kontrola jakości, wgląd w rynek oraz utrzymywanie relacji z klientem i obsługa”, aby zapewnić terminowość i efektywność produkcji. Zapewniamy stabilność jakości produktów. Ulepszyliśmy kontrolę jakości naszych wyrobów, poznaliśmy dokładniejsze metody kontroli produktów oraz sposób użytkowania przyrządów pomiarowych, a także przeanalizowaliśmy obecnie stosowane surowce, aby zagwarantować, że każdy szczegół spełnia najnowsze wymagania rynkowe.

Szkolenie obejmujące wszystkich pracowników służy jako "stacja benzynowa" dla rozwoju przedsiębiorstwa i jest również ważnym środkiem, dzięki któremu fabryki mogą reagować na wyzwania rynkowe i osiągać rozwój wysokiej jakości. Dzięki temu systematycznemu szkoleniu odgórnie zorganizowanemu fabryka nie tylko wzmocniła kompetencje zawodowe i efektywność współpracy zespołu, ale także umocniła konsensji wśród wszystkich pracowników oraz wzmocniła koncepcję rozwoju opartą na zasadach "zorientowania na klienta i innowacyjności". W przyszłości Fabryka Ładowarek do Baterii w Anhui będzie traktować szkolenia i uczenie się jako zadanie bieżące, będzie stale optymalizować system szkoleń, koncentrować się na najnowszych technologiach i potrzebach rynku oraz nieustannie podnosić ogólną jakość zespołu i konkurencyjność przedsiębiorstwa.
Z siedzibą w Anhui, z perspektywą globalną. Opierając się na solidnych podstawach zaangażowania całego personelu, fabryka dzięki coraz bardziej zaawansowanym technologiom badań i rozwoju, wyższej jakości produktu oraz bardziej profesjonalnej obsłudze rynku, intensywnie będzie rozwijać globalny rynek ładowania nowych źródeł energii, dostarczając bardziej niezawodne i efektywne rozwiązania do ładowania dla różnych urządzeń wykorzystujących nowe źródła energii, takich jak rowery elektryczne, hulajnogi i wózki widłowe, i krok po kroku będzie iść naprzód drogą wspierania rozwoju globalnej branży nowych źródeł energii, tworząc nowy rozdział wysokiej jakości rozwoju przedsiębiorstwa.