Bevoordeel groei en beweeg hand aan hand vorentoe

In die huidige era van toenemend felle bedryfskompetisie en vinnige produkiterasies, het die mark hoë eise ten opsigte van die uitnemendheid van produkgehalte in vervaardigingsfaktore, die stabiliteit van produkprestasie, en die professionalisme van navorsing- en ontwikkelingspersoneel sowel as vervaardigings- en verkoopsmedewerkers. As 'n ervare fabriek wat al byna 'n dekade lank diep betrokke is by die oplaerbedryf, het ons 'n onontkoombare verantwoordelikheid om voor in te bly om aan die marktempo te voldoen. Om die mark beter te dien, het ons 'n weeklange opleidingsaktiwiteit gelanseer. Hierdie opleidingsaktiwiteit is daarop gemik om die fabriek se produkte om presies in lyn te wees met die ontwikkelingstendense van die bedryf en om die vervaardigingsaanleg se O&O-vaardighede en diensvlakke te verbeter. Hierdie opleidingsaktiwiteit dek alle departemente van die maatskappy, vanaf bestuursbesluite deur bestuurders, tot die ontleding en studie van nuwe markbehoeftes en tegnologieë deur ingenieurs en tegnici, en dan na die professionele opleiding van produksie- en verkooppersoneel. Dit is 'n werklik van bo-af en alomvattende opleiding.

Die lansering van hierdie opleidingsaktiwiteit spruit uit ons skerp insig in die ontwikkelingstendense van die bedryf en ons vasbeslote bepaling vir die onderneming se ontwikkeling en hervorming, wat die transformasieproses van die maatskappy van hoofsaaklik betrokke by binnelandse handel na 'n geïntegreerde binnelandse en buitelandse handelsmodel bevorder het. Tans maak laaitegnologie vinnig vordering in die rigting van intelligensie, hoë doeltreffendheid en omgewingsbeskerming, wat hoër vereistes stel ten opsigte van die verenigbaarheid, veiligheid en energiebesparende prestasie van laaiers. As 'n onderneming wat toegewyd is aan die navorsing en ontwikkeling, produksie en verkoop van battery-laaiers, is die fabriek ten volle bewus daarvan dat slegs deur 'n leerhouding onder alle werknemers te behou, dit kan bybly met tegnologiese voordeure, die markbehoeftes akkuraat kan begryp en kliënte meer mededingende produkte en dienste kan bied. Daarom het die fabrieksbestuur, na verskeie rondtes navorsing en beplanning, 'n opleidingstelsel spesiaal aangepas wat alle posisies dek, en poog dit om 'n algehele verbetering in spanvermoëns te bewerkstellig deur middel van 'n leerbeweging van bo tot onder. Die mededinging op die binnelandse mark word tans toenemend feller. Ons soek ook aktief daarna om buitewaarts uit te brei. Sedert vyf jaar gelede het ons 'n grensoorskrydende afdeling opgerig en 'n nuwe produksiestelsel georganiseer. Ons produkte voldoen geleidelik aan die internasionale ontwikkelingsvlak en die behoeftes van die wêreldmark. Wat betref produk-ontwerp, printplaat-ontwerp, en die navorsing en ontwikkeling sowel as sertifisering van spanning- en beskermingsfunksies, word ons geleidelik geïnternasionaliseer.

Hierdie keer, met die tema "Noukeurige bemagtiging en beiderkantse voordeel deur kommunikasie", is verskillende kursusse ontwerp vir verskillende posisies. Vir bestuursposisies het ons suksesvolle gevalle vanuit verskeie maatskappye ontleed, ervarings opgesom en dit gekombineer met die werklike toestand van ons maatskappy om die algehele raamwerk vir die maatskappy se ontwikkeling te bespreek. Insigte wat opgesom is ten opsigte van talentbenutting, verfynde bestuur en korporatiewe struktuur. Dit help bestuurders om hul strategiese visie te verbreed, hul besluitneminglogika te optimaliseer, span-samewerking en hulpbronnegraseringvermoëns te verbeter, en ondersteuning te bied vir die fabriek se strategiese uitleg en doeltreffende bedryf.

Vir die belangrike tegniese posisies van die produk het ons uitgebrei na ander gesaghebbende maatskappye en tegniese kolleges in die bedryf, 'n tegniese talentlesing gevorm, en saam met ander ingenieurs- en tegniese personeel in die bedryf vriendskaplike besprekings gevoer oor die huidige bedryfsontwikkelingstendense en tegnologiese innovasies, deurbreekings in nuwe tegnologieë en verbeteringe in oplaerprestasie, die toepassing van intelligente chips en sirkuietoptimering. Ons het saam geleer en saam vooruitgang gemaak.

Vir produksie- en verkooppersoneel het ons studie en bespreking oor die vier hoofonderwerpe "doeltreffende produksie, gehaltebeheer, markinsig en kliëntverhoudingshandhawing en -diens" gedoen om die tydigheid en doeltreffendheid van produksie te verseker. Verseker die stabiliteit van produkgehalte. Ons het die gehaltebeheer van ons produkte verbeter, meer presiese produktoetsmetodes en die gebruik van instrumente geleer, en die grondstowwe wat tans gebruik word, ontleed om te verseker dat elke besonderheid aan die nuutste markvereistes voldoen.

Almal personeel opleiding dien as 'n "brandstofstasie" vir die ontwikkeling van 'n onderneming en is ook 'n belangrike maatreël vir fabrieke om op markuitdagings te reageer en hoë-kwaliteit ontwikkeling te bereik. Deur hierdie top-af sistematiese opleiding, het die fabriek nie net die professionele vermoëns en samewerkingsdoeltreffendheid van die span verbeter nie, maar ook die konsensus van alle werknemers versterk en die ontwikkelingskonsep van "klientegesentreerd en innovasie-aangedryf" verankerd. In die toekoms sal die Anhui XX Battery Charger Factory opleiding en leer as 'n gereelde taak beskou, die opleidingsisteem voortdurend optimeer, fokus op die voorste tegnologieë en markbehoeftes van die industrie, en voortdurend die omvattende gehalte van die span sowel as die kernmededingendheid van die onderneming verbeter.
Gebaseer in Anhui, met 'n wêreldwye perspektief. Gebaseer op die stewige fondament van alle-werknemers-bevordering, sal die fabriek, met meer gesofistikeerde navorsing- en ontwikkelingstegnologie, hoër produkgehalte en meer professionele markdienste, die globale nuwe-energie oplaai-mark diep ontwikkel, betroubaarder en doeltreffender oplaaiproeve verskaf vir verskeie nuwe-energie toerusting soos elektriese fiets, skoeter en hefoptellers, en gestaag vorentoe beweeg op die pad van befagsing van die ontwikkeling van die globale nuwe-energie industrie Skryf 'n nuwe hoofstuk van hoë-kwaliteit ontwikkeling vir die onderneming.