Xiangsheng Plastic, Dongsheng Road, Qinlan Town, Tianchang City, Chuzhou City, Anhui Province +86-13655504188 [email protected]
In het huidige tijdperk van steeds feller wordende concurrentie in de industrie en snelle productiteraties, stelt de markt hoge eisen aan de uitmuntendheid van productkwaliteit in productiefabrieken, de stabiliteit van productprestaties en de professionaliteit van onderzoeks- en ontwikkelingsmedewerkers en productie- en verkooppersoneel. Als ervaren fabriek die al bijna tien jaar diepgeworteld is in de oplaadindustrie, hebben wij een onontkoombare verantwoordelijkheid om voorop te blijven lopen in het meegaan met het marktritme. Om de markt beter van dienst te kunnen zijn, lanceerden we een opleiding van één week. Deze opleiding is erop gericht om de fabriek's producten om nauwkeurig aansluiting te vinden bij de ontwikkelingstrends van de industrie en de R&D-mogelijkheden en servicelevels van de fabriek te verbeteren. Deze opleidingsactiviteit omvat alle afdelingen van het bedrijf, gaande van managementbeslissingen door leidinggevenden, tot analyse en kennismaking met nieuwe markteisen en technologieën door ingenieurs en technici, en vervolgens professionele training voor productie- en verkoopmedewerkers. Het is een werkelijk top-down en allesomvattende opleiding.

De lancering van deze opleidingsactiviteit is gebaseerd op ons scherpe inzicht in de ontwikkelingstrends binnen de industrie en onze vaste vastberadenheid ten aanzien van de ontwikkeling en hervorming van het bedrijf, wat het transformatieproces van het bedrijf van voornamelijk binnenlandse handel naar een geïntegreerd model van binnenlandse en buitenlandse handel heeft bevorderd. Momenteel evolueert laadtechnologie snel in de richting van intelligentie, hoge efficiëntie en milieuvriendelijkheid, wat hogere eisen stelt aan de compatibiliteit, veiligheid en energiezuinige prestaties van laders. Als onderneming die zich wijdt aan het onderzoek, de ontwikkeling, productie en verkoop van acculaders, is de fabriek zich er terdege van bewust dat alleen door een leerhouding bij alle medewerkers te behouden, zij kan meebewegen met de technologische voorhoede, de marktbehoeften nauwkeurig kan begrijpen en klanten concurrerendere producten en diensten kan bieden. Daarom heeft het management van de fabriek, na meerdere ronden van onderzoek en planning, een opleidingssysteem op maat ontwikkeld dat alle functies bestrijkt, en streeft ernaar een algehele verbetering van de teamvaardigheden te realiseren via een van bovenaf geïnitieerde leercultuur. De concurrentie op de binnenlandse markt wordt momenteel steeds feller. We zijn ook actief bezig met uitbreiding naar buitenlandse markten. Vijf jaar geleden richtten we een cross-border afdeling op en organiseerden we een nieuw productiesysteem. Onze producten komen geleidelijk aan internationale ontwikkelingsniveaus en de behoeften van de wereldmarkt tegemoet. Op het vlak van productdesign, printplaatontwerp en de ontwikkeling en certificering van voltage- en beveiligingsfuncties worden we steeds internationaler.
Deze keer, met als thema "Precieze Bevoegdheid en wederzijds voordeel door communicatie", zijn gedifferentieerde cursussen ontworpen voor verschillende functies. Voor managementfuncties hebben we succesvolle cases van meerdere bedrijven geanalyseerd, ervaringen samengevat en deze gecombineerd met de concrete situatie van ons eigen bedrijf om het algemene kader voor de bedrijfsontwikkeling te bespreken. Inzichten samengevat op het gebied van personeelsinzet, verfijnd management en bedrijfsstructuur. Dit helpt managers hun strategisch inzicht te verbreden, hun besluitvormingslogica te optimaliseren, de teamcoördinatie en capaciteit tot resource-integratie te verbeteren, en ondersteuning te bieden voor de strategische opzet en efficiënte werking van de fabriek.
Voor de belangrijke technische functies van het product hebben wij contact opgenomen met andere gerenommeerde bedrijven en technische hogescholen in de branche, een technisch expertcolloquium opgezet en samenwerking gezocht met andere ingenieurs en technici in de sector om vriendschappelijke discussies te voeren over de huidige ontwikkelingstrends in de industrie en technologische innovaties, doorbraken in nieuwe technologieën en verbeteringen in de prestaties van laders, de toepassing van intelligente chips en circuitoptimalisatie. We hebben samen geleerd en samen vooruitgang geboekt.
Voor productie- en verkoopmedewerkers hebben we studie en discussie gevoerd over de vier belangrijkste onderwerpen "efficiënte productie, kwaliteitscontrole, marktinzicht en het onderhouden en bedienen van klantrelaties" om de tijdigheid en efficiëntie van de productie te waarborgen. Zorg voor de stabiliteit van de productkwaliteit. We hebben de kwaliteitscontrole van onze producten verbeterd, meer nauwkeurige methoden voor productinspectie en het gebruik van instrumenten geleerd, en de momenteel gebruikte grondstoffen geanalyseerd om ervoor te zorgen dat elk detail voldoet aan de nieuwste markteisen.
Algemene personeelstraining fungeert als een "tankstation" voor de ontwikkeling van een onderneming en is ook een belangrijke maatregel voor fabrieken om te reageren op marktuitdagingen en kwalitatieve ontwikkeling te realiseren. Door deze systematische, van bovenaf georganiseerde training heeft de fabriek niet alleen de professionele vaardigheden en samenwerkingsefficiëntie van het team verbeterd, maar ook de gedeelde consensus onder alle medewerkers versterkt en het ontwikkelingsbeginsel "klantgericht en innovatiegedreven" geconsolideerd. In de toekomst zal de Anhui XX Acculaderfabriek training en leren als een vaste taak beschouwen, continu het trainingsysteem optimaliseren, zich richten op de nieuwste technologieën en marktvragen van de branche, en voortdurend de algehele kwaliteit van het team en de kernconcurrentiepositie van het bedrijf versterken.
Gevestigd in Anhui, met een wereldwijde visie. Op basis van de sterke basis van medewerkersbevoeging, zal de fabriek met geavanceerdere O&O-technologie, superieure productkwaliteit en professionelere marktdiensten, diep wortel schieten in de mondiale markt voor opladen van nieuwe energie. Hierbij worden betrouwbaardere en efficiëntere laadoplossingen geboden voor diverse apparatuur op nieuwe energie, zoals elektrische fietsen, scooters en heftrucks, en stap voor stap vooruitgang boeken op de weg van het ondersteunen van de ontwikkeling van de mondiale nieuwe-energiesector. Zo wordt een nieuw hoofdstuk geschreven over kwalitatieve groei voor het bedrijf.